Вторая ежегодная встреча ТМ-сообщества

Краткое сообщение

ODN: Предводитель на трибуне. В руках сверхкомпактный органайзер – демонстрация эффективности предлагаемого подхода.

Ставшая уже традиционной встреча прошла успешно и дала мощный толчок развитию как самой ТМ-темы, так и новых проектов Improvement.ru, которые все более перерастают рамки сайта.

Первая, официальная часть встречи проходила в рамках заседания сети ODN (Московская сеть консультантов по организационному развитию), где основатель Improvement.ru Глеб Алексеевич Архангельский сделал доклад на тему «Непрожективный подход к организации деятельности» (подробно с основными положениями доклада можно ознакомиться здесь).

ODN: в кулуарах, как всегда, самое интересное... На заднем плане Филипсон, героически приехавший из Воронежа.

На встрече присутствовали как теоретики-методологи (со стороны ОДН), так и практики (в основном со стороны ТМ-сообщества). Вопросы и реакции теоретиков касались по большей части связи излагаемых в докладе идей с различными разработками методологов; особый интерес практиков вызывали приложения предложенного подхода к решению конкретных менеджерских и консультационных задач. Встреча прошла в оживленной атмосфере, с провокационными вопросами, меткими шутками, итд.

Вторая, неформальная часть, или собственно встреча TM-сообщества была организована в кофейне «Эстерхази» на Маросейке. Состав участников был, как и в прошлом году, междугородним: присутствовали не только москвичи, но и гости из Петербурга, Воронежа, Владивостока. В этом году на встрече побывало уже около 20 человек.

Кроме выражения радости от созерцания друг друга живьем тайм- менеджеры

ODN: Предводитель рассказывает Владимиру Киселеву, директору ШЕРП-консалт, что-то такое ТМ-корпоративное...

Подвели итоги прошедшего ТМ-года (с прошлогодней встречи)
Наметили дальнейшие пути развития ТМ-сообщества
Рассмотрели новые продукты Improvement.ru – тайм-менеджерский журнал, пилотный номер которого был представлен на встрече, и демо-версию учебного органайзера – последней разработки Глеба Архангельского
Обменялись ТМ-опытом, включающим различные ТМ- полезности.

Особого внимания заслуживает идея, спонтанно рожденная наиболее стойкими участниками тусовки, из «Эстерхази» после официального завершения встречи перебравшимися в «Макдональдс» по соседству и продолжавшими креативить совсем уже неформально. Идея сводилась к тому, что оффлайновое общение не заменяемо онлайновым, а дополняемо. И поэтому раз в год нужно проводить ТМ-конференции, а простые ТМ-встречи устраивать почаще – например, ежемесячно или ежеквартально. И назвать это, например, Тайм-менеджерским клубом. Надеемся, что интеллектуальными и организационными усилиями участников сообщества эта идея будет развита и воплощена в жизнь.

ТМ-встреча: ТМ-Предводитель и ТМ-Вдохновитель во главе стола, выглядывает – Сергей Севрюгин...

Итого. Главной тенденцией прошедшего ТМ-года стало расширение оффлайнового сотрудничества и налаживание бизнес-связей между членами сообщества на фоне общего взамополезного и взаиморазвивающего влияния друг на друга тайм-менеджеров. Уникальность сообщества Improvement.ru, представленного и профессиональными ТМ-тренерами и бизнес- консультантами, и ТМ-аксакалами, начавшими изучать и применять любищевские традиции еще в 70-е гг., и IT-консультантами, и представителями гуманитариев, в том, что взаимодействие людей из разных сфер, объединенных общим интересом к повышению личной и корпоративной эффективности, дает удивительный синергетический эффект.

Подробнее о содержании встречи и упомянутых тайм-менеджерских продуктах читайте на Improvement.ru в обозримом будущем.

ТМ-встреча: общий обзор. Качество фотографии оставляет желать лучшего, да и какая фотография передаст обстановку, атмосферу и настрой. Итого, надо встречаться вживую чаще. :-)

<<...О встрече 2001 года

Обсудить идею ТМ-клуба...>>

Фотографии Александра Костина.

Узнать еще больше о тайм-менеджменте Вы сможете из книг Глеба Архангельского. Получить БЕСПЛАТНО!

		+7 (495) 162 58 90