22 сентября 2009 года

Работа 2.0. Локальный дауншифтинг

Глеб Архангельский не сторонник побегов на Гоа в поисках счастья. Совсем другое дело локальный дауншифтинг, когда человек уходит из офиса на несколько недель, чтобы решить важную задачу.

15 сентября 2009 года

Работа 2.0. Жизнь 2.0

Технологии «удаленной работы» помогают нам не только в глобальных вопросах, таких как возможность выбрать более комфортное место жительства, сочетать бизнес-активность и частое пребывание на природе. Эти технологии полезны и в «локальных» вопросах нашей личной, семейной и дружеской жизни. Вот несколько примеров.

8 сентября 2009 года

Работа 2.0. Окно в большой город

Пока жители мегаполисов бегут от пробок, обитатели небольших городов, получающих удовольствие от чистого воздуха, лесов, полей, малолюдности улиц, создают для себя возможности включения в "большую" бизнес-среду.

1 сентября 2009 года

Работа 2.0. Рассинхронизируемся с потоком

Мне всегда очень грустно смотреть на многокилометровые вереницы машин, в которых смертельно уставшие люди убивают по 2-3 часа в день, то есть (вдумайтесь!) 10% своей жизни. Способ вернуть кусок жизни - в новой записи блога Глеба Архангельского.

25 августа 2009 года

Работа 2.0. Онлайн-технологии «не на работе»

Большие города плохо приспособлены для комфортной жизни. Но уединение в Сибири или на Гавайях в поисках смысла жизни ни к чему не приводит. Глеб Архангельский размышляет, куда податься трудоголикам.

4 августа 2009 года

Работа 2.0: Кладезь информации

Сколько сотрудников ознакомится с новым регламентом или процедурой, если разослать многостраничный документ по корпоративной сети? Многим проще посмотреть онлайн-трансляцию или видеозапись, а не вникать в очередной официальный текст.

21 июля 2009 года

Работа 2.0: Планёрки и оперативки

Нерегулярные совещания, с точки зрения Глеба Архангельского, всё равно что эпизодические молитвы для монаха – проводить можно, но просветления не достигнуть и бизнес-показатели не повысить.

7 июля 2009 года

Работа 2.0: Что нам делать с входящим запросом

Вероятность того, что позвонивший клиент купит продукт или услугу именно у вас, составляет всего несколько процентов. По мнению Глеба Архангельского, онлайн-инструменты и более ответственный подход к работе способны исправить дело.

30 июня 2009 года

Работа 2.0: Холодный приём

Многим менеджерам по продажам приходится совершать "холодные" звонки потенциальным клиентам. Глеб Архангельский считает, что звонки станут эффективнее, если предлагать собеседникам не личные, а онлайн-встречи.

23 июня 2009 года

Как не "расслабиться" при удалённой работе

Гораздо приятнее работать, лежа под пальмой, чем пребывая в душном офисе. Но под пальмой больше думаешь о бананах, чем о проблемах. Глеб Архангельский дает несколько практических рекомендаций, помогающих вернуться к работе, когда это необходимо.

16 июня 2009 года

Работа 2.0: Смешанный вебинар – практические рекомендации

Глеб Архангельский провел семинар, на котором одни участники присутствовали очно, а другие – через Интернет. Формат оказался работоспособным, но нужно заранее готовиться, чтобы сделать его удобным для онлайн-участников.

9 июня 2009 года

Работа 2.0: Интеграция опыта

Технологии удалённой связи можно использовать по-разному. Например, проводить совещания или создавать интерактивные мультфильмы. Глеб Архангельский призывает не останавливаться на достигнутом и искать новые способы применения технологий.

2 июня 2009 года

Работа 2.0: Дэвид Аллен и GTD в России

Глеб Архангельский давно хотел организовать в России семинар Дэвида Аллена, создателя системы управления временем Getting Things Done (GTD). Кризис изменил планы, и встреча будет виртуальной.

26 мая 2009 года

Как приучать деловых партнеров к "Скайпу"

В новом выпуске блога Глеб Архангельский рассказывает, что делать с клиентами, пугающимися удаленного общения, и почему онлайн-встреча с неработающей видеосвязью лучше телефонного разговора.

19 мая 2009 года

Зачем приучать деловых партнеров к Скайпу

Глеб Архангельский стремится привлечь к удаленной работе не только IT-специалистов, но и консервативных бизнесменов. Какие преимущества они могут получить, освоив минимум новых технических средств?

12 мая 2009 года

Работа 2.0. Расширяем угол зрения

Глеб Архангельский проверил, насколько полно исследована тема удалённой работы. Оказалось, многие учитывают только экономию денег, забывая об экономии времени. С другой стороны, удалённая работа – это риск снижения эффективности сотрудников.

05 мая 2009 года

Работа 2.0. Технические решения

В новой записи блога Глеб Архангелький выбирает технические средства для удаленной коллективной работы. Skype не имеет средств модерации и не позволяет показывать документы участникам обсуждения. Если решения без этих недостатков?

28 апреля 2009 года

Работа 2.0. Программа действий

Глеб Архангельский продолжает разрабатывать тему удаленной работы. Её основной принцип не в переходе на фриланс, покупке веб-камеры и отказе от рабочих мест в офисах, а в правильном использовании существующих технических средств.

21 апреля 2009 года

Манифест удаленной работы

Глеб Архангельский, специалист по управлению временем, завел блог на "Компьютерре-Онлайн". Работая через Интернет, можно сэкономить массу времени и нервов. Как привить культуру удаленной работы в России?