Организация времени - бизнес семинары по тайм-менеджменту

Поставить закладку
Сделать стартовой
Тех. поддержка

ТМ-ШКОЛА
интерактивная рассылка
в вопросах и ответах

Глеб Архангельский Методика корпоративной ТМ-диагностики zip-word 47K Прошли времена, когда можно было просто «провести обучение персонала». Уровень личного, командного и корпоративного тайм-менеджмента можно и нужно уметь оценивать объективно.

Глеб Архангельский Диагностика тайм-менеджмента: как измерить неосязаемое zip-word 109K …Специалисты по управлению персоналом имеют дело с материями «тонкими» и трудноизмеримыми. Командный дух, лояльность, мотивация… – все позитивные изменения этих факторов, осуществленные под вашим руководством, очень хотелось бы увидеть растущими кривыми на убедительном графике. Не является исключением и область личной и командной эффективности…

Форма заявки на участие в семинаре

Корпоративный семинар

Желаемая программа:

Гибкие методы организации времени

Технологии принятия сильных решений

Оптимальный для Вас формат семинара:

Однодневный семинар в будний день

Однодневный семинар в выходной

Двухдневный семинар в будние дни

Двухдневный семинар в выходные

Цикл лекций в будние дни по вечерам

Аудитория семинара:

Средние менеджеры

Топ-менеджеры

Индивидуальное консультирование для топ-менеджера

Диагностика:

Выслать бесплатную анкету для оценки ТМ-потребностей

Организовать условно-платную фокус-группу (оплачивается вместе с семинаром в случае принятия решения о целесообразности его проведения)

Организовать условно-платную первую лекцию ТМ-цикла (оплачивается вместе с циклом лекций в случае принятия решения о целесообразности его проведения)

Ваши координаты

Ф.И.О.
Компания, должность
Конт. телефон
Контактный e-mail:
Предложения и пожелания

Информация

Ближайшие открытые семинары:

28-29 марта 2019 г.,
Мастер-класс Глеба Архангельского «Эффективный бизнесмен»
Получите программу и специальную цену: www.tminvest.ru

Афиша встреч Лиги «Время» в феврале 2019 г.

Публикации

28.04.08 Погорелов Юрий. Айсберг тайм-менеджмента: инструментальный подход.
Оотвечая на вопрос «как?» в тайм-менеджменте, человек приходит к вопросам «куда?» и «зачем?».

ГЛАВНАЯ КОНСАЛТИНГ ТМ-СООБЩЕСТВО ЛИЧНЫЙ ТМ БИЗНЕС-ТМ ИНКУБАТОР

О сайте О компании Школа Работа 2.0 Все статьи Карта Поиск Контакты


	© 2000-2003 Архангельский Г.А.	Правовая информация